労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。
対象：2022年8月1日～2023年7月31日

1. 1.事業部門ごとの各項目状況

   	2024年6月1日付派 遣労働者数	2022年度 派遣事業実績	2022年度 労働者派遣に関する 料金の平均額※	2022年度 派遣労働者の賃金 の額の平均額※	2022年度 マージン率
   本社地区	0	なし	20,491	19,384	5.4%
   光支店	2	あり(派遣先：1か所)	27,695	20,773	25.0%
   君津支店	8	あり(派遣先：1か所)	35,586	20,160	45.4%
   大分支店	1	あり(派遣先：1か所)	31,408	24,504	21.6%
   大阪事業所	0	なし	0	0	0

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   ※1日当たりの料金および賃金額(８時間労働として計算)

2. 2.派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

   訓練種別	対象者となる派遣労働者 雇入時・派遣中・待機中など	訓練方法 OJT・OFF-JT	訓練費用負担額 無償・有償	賃金支給 有給・無給
   入職時研修	雇入時	OFF-JT	無償	有給
   職能別研修	派遣中	OFF-JT	無償	有給
   階層別研修	各階層に応じ実施	OFF-JT	無償	有給

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3. 3.その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項
   ▼マージン率に含まれる費用
   ・社会保険料、福利厚生(寮・社宅完備、資格補助制度、通信教育制度ほか)、教育研修費、会社運営費、営業利益

4. 4.キャリアコンサルタント窓口担当者
   ・各事業部門の人事もしくは管理グループ責任者

   【各問い合わせ先】
   本社地区：093-883-2879
   光支店：0833-71-0874
   君津支店：0439-53-1611
   大分支店：097-558-1035
   大阪事業所：072-229-0061

5. 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別

   労使協定を締結していない 労使協定を締結している(協定書の有効期間終期 2025年3月31日)

   ・協定労働者の範囲：会社が雇用している全社員

以　　上