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募集要項(中途採用者向け)
RECRUITING INFORMATION
| 採用予定人数 | 1名 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■日本製鉄㈱ 九州製鉄所 大分地区構内において各設備の整備保守を行います。 （ベルトコンベア設備の点検、協力会社の作業管理など） １．ベルトコンベアや付帯設備の点検業務 ２．上記設備の補修、取替作業 ３．点検、補修計画書の作成業務 ４．協力会社の作業管理業務 ５．点検、作業に関する書類の作成業務 ６．工程調整業務 |
| 必要な経験・資格等 | ■必須：普通自動車免許（MTが望ましい） ■推奨：施工管理または設備管理経験 ■あれば尚可：玉掛け、ガス溶接、大型自動車、クレーン運転士など ＊上記資格免許のない方も歓迎です。入社後、会社負担で取得して頂きます。 |
| 勤務地 | 大分支店 ＊原則転勤なし (大分県大分市西ノ洲1番地 日本製鉄㈱九州製鉄所 大分地区構内) |
| 勤務時間 | ＜日勤＞ （１）08:30～17:00 ■時間外 月平均 15時間 ■休憩時間 45分 |
| 休 日 | 週休二日制（会社カレンダーによる） 年間休日：日勤113日 2ヶ月経過後の年次有給休暇 ：最大11日 その他休暇：特別休暇、福祉休暇、看護休暇、育児休業、介護休業 |
| 年 収 | 月給16万5000円～20万4000円（一律手当含む） ■経験・能力等を考慮し決定 【年収例】 530万円／主任・常昼 （40歳・勤続18年）／月給21万5000円＋諸手当5万8600円＋賞与 410万円／班長・常昼 （30歳・勤続12年）／月給19万2000円＋諸手当5万6600円＋賞与 312万円／一般社員・常昼（24歳・勤続 6年）／月給16万8000円＋諸手当5万 300円＋賞与 |
| 諸手当 | 技術手当、地域手当、住宅手当、家族手当、通勤手当など |
| 昇 給 | 年1回（4月） |
| 賞 与 | 年2回（6月、12月） |
| 加入保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災保険 |
| 退職金制度 | 有 |
| 選考方法 | 書類選考、個別面接 ＊事前に履歴書・職務経歴書を郵送願います。 ＊書類選考後、面接日時を連絡します。 |
| その他 | ■年齢 18歳〜44歳（長期勤続によるキャリア形成のため/深夜業制限・労基法） ■学歴・経験は不問 ■定年制あり 一律60歳 ■再雇用あり 65歳まで ■雇用期間の定めなし ■試用期間 2ヶ月〜3ヶ月（入社日が1日の場合は翌月末まで、それ以外は翌々月末まで） ■作業着無料洗濯 ■風呂、ロッカー完備 ■寮・社宅あり |
| お問い合わせ先 | 濱田重工株式会社 大分支店 住所：大分県大分市西ノ洲1番地 TEL：097-558-1035 FAX：097-551-8818 担当：管理グループ 角 圭一郎 Mail：k-sumi@hamada-hi.com |
| 採用予定人数 | 2名 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■日本製鉄㈱ 九州製鉄所 大分地区構内において各設備の整備保守を行います。 （ベルトコンベア設備の点検、補修など） １．ベルトコンベアや付帯設備の点検業務 ２．上記設備の補修、取替作業 |
| 必要な経験・資格等 | ■必須：普通自動車免許（MTが望ましい） ■推奨：製缶作業の経験 ■あれば尚可：玉掛け、ガス溶接、大型自動車、クレーン運転士など ＊上記資格免許のない方も歓迎です。入社後、会社負担で取得して頂きます。 |
| 勤務地 | 大分支店 ＊原則転勤なし (大分県大分市西ノ洲1番地 日本製鉄㈱九州製鉄所 大分地区構内) |
| 勤務時間 | ＜日勤＞ （１）08:30～17:00 ■時間外 月平均 15時間 ■休憩時間 45分 |
| 休 日 | 週休二日制（会社カレンダーによる） 年間休日：日勤113日 2ヶ月経過後の年次有給休暇 ：最大11日 その他休暇：特別休暇、福祉休暇、看護休暇、育児休業、介護休業 |
| 年 収 | 月給16万5000円～20万4000円（一律手当含む） ■経験・能力等を考慮し決定 【年収例】 530万円／主任・常昼 （40歳・勤続18年）／月給21万5000円＋諸手当5万8600円＋賞与 410万円／班長・常昼 （30歳・勤続12年）／月給19万2000円＋諸手当5万6600円＋賞与 312万円／一般社員・常昼（24歳・勤続 6年）／月給16万8000円＋諸手当5万 300円＋賞与 |
| 諸手当 | 技術手当、地域手当、住宅手当、家族手当、通勤手当など |
| 昇 給 | 年1回（4月） |
| 賞 与 | 年2回（6月、12月） |
| 加入保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災保険 |
| 退職金制度 | 有 |
| 選考方法 | 書類選考、個別面接 ＊事前に履歴書・職務経歴書を郵送願います。 ＊書類選考後、面接日時を連絡します。 |
| その他 | ■年齢 18歳〜30歳（長期勤続によるキャリア形成のため/深夜業制限・労基法） ■学歴・経験は不問 ■定年制あり 一律60歳 ■再雇用あり 65歳まで ■雇用期間の定めなし ■試用期間 2ヶ月〜3ヶ月（入社日が1日の場合は翌月末まで、それ以外は翌々月末まで） ■作業着無料洗濯 ■風呂、ロッカー完備 ■寮・社宅あり |
| お問い合わせ先 | 濱田重工株式会社 大分支店 住所：大分県大分市西ノ洲1番地 TEL：097-558-1035 FAX：097-551-8818 担当：管理グループ 角 圭一郎 Mail：k-sumi@hamada-hi.com |
| 採用予定人数 | 1名 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■日本製鉄㈱ 九州製鉄所 大分地区構内において水砕設備（路盤材等リサイクル資材製造）の操業、点検、指定エリアの清掃を行います。 １．水砕設備（路盤材等リサイクル資材製造）の操業 ２．上記設備の点検・保守作業 ３．落水砕清掃作業 ４．点検、作業に関する書類の作成業務 ５．工程調整業務 |
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| 必要な経験・資格等 | ■必須：普通自動車免許（MTが望ましい） ■あれば尚可：玉掛け、ガス溶接、大型自動車、クレーン運転士など ＊上記資格免許のない方も歓迎です。入社後、会社負担で取得して頂きます。 |
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| 勤務地 | 大分支店 ＊原則転勤なし (大分県大分市西ノ洲1番地 日本製鉄㈱九州製鉄所 大分地区構内) |
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| 勤務時間 | ＜日勤＞ （１）08:30～17:00 ＜交代＞ （１）07:00〜15:00 （２）15:00〜23:00 （３）23:00〜07:00 ■勤務については、交代・日勤または両方の場合あり。希望を考慮し決定します。 ■時間外 月平均 15時間 ■休憩時間 45分 |
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| 休 日 | 週休二日制（会社カレンダーによる） 年間休日：日勤113日 2ヶ月経過後の年次有給休暇 ：最大11日 その他休暇：特別休暇、福祉休暇、看護休暇、育児休業、介護休業 |
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| 年 収 | 月給16万5000円～20万4000円（一律手当含む） ■経験・能力等を考慮し決定 【年収例】 530万円／主任・常昼 （40歳・勤続18年）／月給21万5000円＋諸手当5万8600円＋賞与 410万円／班長・常昼 （30歳・勤続12年）／月給19万2000円＋諸手当5万6600円＋賞与 312万円／一般社員・常昼（24歳・勤続 6年）／月給16万8000円＋諸手当5万 300円＋賞与 |
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| 諸手当 | 技術手当、地域手当、住宅手当、家族手当、通勤手当など | |||||
| 昇 給 | 年1回（4月） | |||||
| 賞 与 | 年2回（6月、12月） | |||||
| 加入保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災保険 | |||||
| 退職金制度 | 有 | |||||
| 選考方法 | 書類選考、個別面接 ＊事前に履歴書・職務経歴書を郵送願います。 ＊書類選考後、面接日時を連絡します。 |
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| その他 | ■年齢 18歳〜44歳（長期勤続によるキャリア形成のため/深夜業制限・労基法） ■学歴・経験は不問 ■定年制あり 一律60歳 ■再雇用あり 65歳まで ■雇用期間の定めなし ■試用期間 2ヶ月〜3ヶ月（入社日が1日の場合は翌月末まで、それ以外は翌々月末まで） ■作業着無料洗濯 ■風呂、ロッカー完備 ■寮・社宅あり |
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| お問い合わせ先 |
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| 採用予定人数 | ２名程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■製鉄所内外の電気工事の施工管理や電気整備業務を担当頂きます。 また、産業用機械の設計業務に関して電気・電子設計を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・製鉄所内の設備の電気整備業務 ・受注工事の見積、計画、実行予算作成、設計業務（電気） ・資材調達品の仕様設定 ・製鉄所内の電気工事の施工管理計画書の作成 ・必要電気品の選定、電気品購入手配 ・現地調査、電気工事設計、試運転対応 |
| 必要な経験・資格等 | ■電気設計実務経験・電気施工管理実務経験・電気整備実務経験のいずれかをお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 福岡県北九州市・千葉県君津市 ※応募する地域をお選びください。 ※当面転勤はありませんが、総合職ですので将来的には他部門へ転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 08：30～17：00 |
| 休 日 | 年間111日 土曜、日曜、祝日、年末年始・特別・慶弔休暇 |
| 年 収 | 450万円～ 800万円 ※月給 250,000円～ 350,000円 ※上記はあくまで参考値であり、経験や専門性により給与を決定します。 |
| 諸手当 | 技術手当、地域手当、住宅手当、家族手当、通勤手当など |
| 昇 給 | 年1回（4月） |
| 賞 与 | 年2回（6月、12月） |
| 加入保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災保険 |
| 退職金制度 | 有 |
| 選考方法 | 書類選考、筆記試験(SPI)、面接 ※ご応募の際は、下記の連絡先にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ先 | 濱田重工株式会社 本社 |
| 採用予定人数 | 2名程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■日鉄ステンレス（株）構内において各ステンレス生産現場の付帯作業を行います。 （重機、天井クレーンなどを使ったオペレーター業務が中心） ■必ずコーチャーを1名つけて時間をかけて指導しますのでご安心ください。 １．車両系建設機械、クレーンオペレーター ２．製鋼スラグ処理プラント、重機オペレーター ３．酸処理および酸回収プラントオペレーター ４．コンベア点検および揚炭機オペレーター ５．製鋼耐火物の築造 など |
| 必要な経験・資格等 | ■必須：普通自動車免許（AT限定可） ■あれば尚可：玉掛け、フォークリフト、車両系建設機械、大型自動車、クレーン運転士など ＊上記資格免許のない方も歓迎です。入社後、会社負担で取得して頂きます。 ＊通信教育、資格取得支援制度あり |
| 勤務地 | 光支店 ＊原則転勤なし (山口県光市島田3434番地 日鉄ステンレス(株) 山口製造所 光エリア構内) |
| 勤務時間 | ＜日勤＞ （１）08:30～17:00 ＜交代＞ （１）07:00〜15:00 （２）15:00〜23:00 （３）23:00〜07:00 ■勤務については、交代・日勤または両方の場合あり。希望を考慮し決定します。 ■時間外 月平均 15時間 ■休憩時間 45分 |
| 休 日 | 週休二日制（会社カレンダーによる） 年間休日：日勤111日、交代94日 6ヶ月経過後の年次有給休暇 ：11日 その他休暇：特別休暇、福祉休暇、看護休暇、育児休業、介護休業 |
| 年 収 | 月給16万5000円～20万4000円（一律手当含む） ■経験・能力等を考慮し決定 【年収例】 510万円／主任・常昼（41歳・勤続19年）／月給21万7000円＋諸手当13万3000円＋賞与 430万円／班長・交代（30歳・勤続10年）／月給17万7000円＋諸手当12万3000円＋賞与 350万円／一般社員・交代（24歳・勤続3年）／月給16万8000円＋諸手当8万円＋賞与 |
| 諸手当 | 技術手当、地域手当、住宅手当、家族手当、通勤手当など |
| 昇 給 | 年1回（4月） |
| 賞 与 | 年2回（6月、12月） |
| 加入保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災保険 |
| 退職金制度 | 有 |
| 選考方法 | 書類選考、個別面接 ＊事前に履歴書・職務経歴書を郵送願います。 ＊書類選考後、面接日時を連絡します。 |
| その他 | ■年齢 18歳〜44歳（長期勤続によるキャリア形成のため/深夜業制限・労基法） ■学歴・経験は不問 ■定年制あり 一律60歳 ■再雇用あり 65歳まで ■雇用期間の定めなし ■試用期間 2ヶ月〜3ヶ月（入社日が1日の場合は翌月末まで、それ以外は翌々月末まで） ■作業着無料洗濯 ■風呂、ロッカー完備 ■寮・社宅あり |
| お問い合わせ先 | 濱田重工株式会社 光支店
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| 採用予定人数 | 2名程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊主に日鉄ステンレス（株）構内の機械設備やクレーンのメンテナンス・溶接を担当します。 ＊必ずコーチャーを1名つけて時間をかけて指導しますのでご安心ください。 ＜機械設備担当＞ ■定期整備 └１ヵ月ごとのスケジュールに沿って各工場の機械設備を点検・整備 ■年次整備 └定期整備よりも⻑期で細かな点検・整備を年間のスケジュールに沿って実施 ※具体的には、設備の分解整備、装置の据え付け、手すり等の製作など ＜クレーン担当＞ ■定期点検 └1ヵ月ごとのスケジュールに沿ってクレーンを点検 ■年次点検 └定期点検よりも細かな点検を年間のスケジュールに沿って実施 ■故障対応 └月2〜3件ほど |
| 必要な経験・資格等 | ■必須 ：普通自動車免許（AT限定可） ■あれば尚可：玉掛け、ガス溶接、アーク溶接、クレーン運転士など ＊上記資格免許のない方も歓迎です。入社後、会社負担で取得して頂きます。 ＊通信教育、資格取得支援制度あり |
| 勤務地 | 光支店 ＊原則転勤なし (山口県光市島田3434番地 日鉄ステンレス(株) 山口製造所 光エリア構内) |
| 勤務時間 | ＜日勤＞ （１）08:30～17:00 ■時間外 月平均 15時間 ■休憩時間 45分 |
| 休 日 | 週休二日制（会社カレンダーによる） 年間休日：日勤111日 6ヶ月経過後の年次有給休暇 ：11日 その他休暇：特別休暇、福祉休暇、看護休暇、育児休業、介護休業 |
| 年 収 | 月給16万5000円～20万4000円（一律手当含む） ■経験・能力等を考慮し決定 【年収例】 510万円／主任・常昼（41歳・勤続19年）／月給21万7000円＋諸手当13万3000円＋賞与 430万円／班長・交代（30歳・勤続10年）／月給17万7000円＋諸手当12万3000円＋賞与 350万円／一般社員・交代（24歳・勤続3年）／月給16万8000円＋諸手当8万円＋賞与 |
| 諸手当 | 技術手当、地域手当、住宅手当、家族手当、通勤手当など |
| 昇 給 | 年1回（4月） |
| 賞 与 | 年2回（6月、12月） |
| 加入保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災保険 |
| 退職金制度 | 有 |
| 選考方法 | 書類選考、個別面接 ＊事前に履歴書・職務経歴書を郵送願います。 ＊書類選考後、面接日時を連絡します。 |
| その他 | ■年齢 18歳〜44歳（長期勤続によるキャリア形成のため/深夜業制限・労基法） ■学歴・経験は不問 ■定年制あり 一律60歳 ■再雇用あり 65歳まで ■雇用期間の定めなし ■試用期間 2ヶ月〜3ヶ月（入社日が1日の場合は翌月末まで、それ以外は翌々月末まで） ■作業着無料洗濯 ■風呂、ロッカー完備 ■寮・社宅あり |
| お問い合わせ先 | 濱田重工株式会社 光支店 |