最高賞の「ゴールド賞」に輝き総合7位

全国社内報企画コンペティションで「はまゆう」から7企画が受賞

ウィズワークス㈱ナナコミュニケーション研究所主催の第15回全国社内報企画コンペティションの結果が、9月1日に発表されました。弊社社内報「はまゆう」からは、7企画が受賞。最高賞のゴールド賞3企画をはじめ、シルバー賞2企画、ブロンズ賞2企画を受賞しました。企画内容をはじめ、記事、レイアウトなどを、外部の審査員の方々が総合的に診断。

8ページ以上の単発企画が対象となる「特集・単発企画部門」の応募総数112企画のうち、ゴールド賞は23企画が受賞。長谷エコーポレーション殿、日立ハイテクノロジーズ殿、三菱重工殿、メイテック殿、リクルートキャリア殿、リクルートホールディングス殿、ワコールホールディングス殿が名を連ね、弊社はゴールド賞初受賞となりました。

10月21日に品川インターシティーホールで開催された社内報アワード2016で、当社ゴールド賞は総合7位と発表があり、表彰を受けました。

創刊53年を迎える弊社社内報「はまゆう」は、毎月欠かさず発行。企画を重視し、社員や会社の課題に焦点を当て、読みやすく改善を重ねてきました。今後も、時流に乗った企画、社内のコミュニケーションを円滑にする企画で、さらなるレベルアップを図ります。

受賞企画は次の通り。

ゴールド賞

○　女性活躍時代のキラメキウーマン（2016年3月号）

○　連携力アップのためのお願い上手　断り上手（2015年10月号）

○　技を継ぐ（前編・後編）（2015年7・8月号）

シルバー賞

○　手間ひまが大切　品質管理に近道なし（2015年11月号）

○　第66期S-QC・提案活動1位の秘密に迫る（2016年1月号）

ブロンズ賞

○　若者のキモチが分からないなら　そうだ、ハタチに聞こう！（2016年2月号）

○　他部門の好事例を私の職場に！リスクアセスメント活動大会でレベルアップ

（2015年5月号）

▲はまゆう2015年7月号　企画「技を継ぐ」

▲はまゆう2015年8月号「技を継ぐ」多能工の紹介

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▲はまゆう2015年10月号「連携力アップのためのお願い上手　断り上手」

▲はまゆう2016年3月号「女性活躍時代のキラメキウーマン」